Gestion des conflits
(CPS Compétences psycho-sociales)
Une pédagogie vivante pour insuffler des relations de qualité, pour donner vie à la coopération, à une belle efficacité collective portée par les talents de chacun ... c'est là la force des compétences sociales et émotionnelles.
J'anime des journées de formation dynamiques et interactives pour développer la coopération, l’encouragement, le respect mutuel au sein des collectifs. Au cœur de mes interventions : l’intelligence émotionnelle et les compétences psychosociales.
Une formation pour renforcer le respect mutuel, l'encouragement, la coopération, la confiance en soi, cultiver de belles relations.
À l’issue de la journée de formation, les participants seront en capacité de :
- Développer une posture de coopération, d’encouragement et de respect mutuel
- Comprendre le fonctionnement du cerveau en situation de tension et se réguler
- Identifier et réguler leurs émotions dans des conflits mineurs ou des situations relationnelles complexes
- Mettre en œuvre une communication constructive dans toute relation
- Cultiver de nouvelles habitudes pour un équilibre durable
Pour qui ?
Tout public selon vos besoins.
Les entreprises qui me font confiance voient leurs collaborateurs accéder à une meilleure compréhension d’eux-mêmes et des autres pour cultiver des relations de qualité.
Ensemble, insufflons l’harmonie au travail et donnons vie à la force d'un collectif.
Méthode pédagogique
Une pédagogie interactive et expérientielle issue de l’intelligence émotionnelle et de la Discipline Positive dont je suis certifiée, enrichie de mon expérience d’enseignante. Mises en situation concrètes et partage de pratiques.
Financement
Formatrice indépendante avec NDA (Numéro de Déclaration d'Activité), mes formations sont portées par un organisme de formation certifié QUALIOPI, permettant la prise en charge du coût de la formation par votre OPCO.